“En Marketing debemos fomentar una cultura de riesgo. No hay otra manera para averiguar cómo podemos hacerlo mejor”
El burnout deja de ser un problema de bienestar para convertirse en un riesgo hacia la retención del talento
Inditex, Mercadona y Repsol, en el podio de empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en 2020
