OpenAI busca un Head of Ads Enterprise Marketing, es decir, un profesional con perfil de ejecutivo de marketing para impulsar el negocio publicitario de la compañía entre clientes corporativos. Su tarea, tal y como explica la compañía en un comunicado, será ayudar a anunciantes y agencias a comprender, evaluar y adoptar las soluciones publicitarias de la compañía. 

El proceso de selección para esta nueva posición se abre apenas dos meses después de la incorporación de David Dugan, anteriormente Vicepresidente Global de Clientes y Agencias de Meta, como Responsable Global de Soluciones Publicitarias, lo que refleja la ambición de OpenAI por desarrollar y hacer crecer su negocio publicitario. 

Cabe recordar que OpenAI introdujo la publicidad en su ecosistema de herramientas con la incorporación de anuncios en la versión gratuita de ChatGPT en enero de este año. Concretamente, inició pruebas en Estados Unidos en las versiones Gratis y Go, el plan de suscripción más económico presente en más de 170 países, con la intención, según señaló la compañía en su momento, de que más personas puedan usar el chatbot con menos restricciones o sin tener que pagar. 

Las funciones del puesto

La oferta de empleo ahora publicada está orientada a consolidar la propuesta de OpenAI en publicidad, que se ha ido expandiendo en los últimos meses. La persona que acceda al cargo se encargará de definir “las narrativas que posicionan a OpenAI como una plataforma publicitaria de primer nivel para los profesionales del marketing de todo el mundo”, tal y como ha explicado la compañía en un comunicado. 

Más concretamente, la persona seleccionada se encargará de: 

• Definir la estrategia integral de marketing para clientes corporativos
• Desarrollar la narrativa, el posicionamiento y la arquitectura de mensajes publicitarios empresariales de OpenAI
• Construir un posicionamiento de marca convincente que posicione a OpenAI como una plataforma confiable y diferenciada
• Desarrollar programas de liderazgo de opinión y estrategia de contenido “que posicionen a OpenAI como una voz líder en el futuro de la publicidad, la IA, la creatividad y la medición”
• Crear marcos de narración ejecutiva y comunicaciones de alto impacto para reuniones con clientes de alto nivel
• Desarrollar programas estratégicos de capacitación en ventas y materiales que ayuden a los equipos comerciales a articular el valor diferencial en diferentes sectores, segmentos de clientes y audiencias compradoras
• Crear casos de éxito de clientes y pruebas que demuestren resultados comerciales medibles y el éxito de los anunciantes
• Gestionar la presencia y la estrategia narrativa de OpenAI en los principales eventos del sector, como Cannes Lions, CES, Advertising Week, Possible y DMEXCO
• Colaborar estrechamente con otros equipos de OpenAi para traducir las innovaciones de la hoja de ruta en lanzamientos listos para el mercado, formación de clientes y estrategias de ventas empresariales
• Establecer marcos de medición para monitorizar la percepción de la marca y la interacción con los ejecutivos

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Los requisitos

Desde la compañía también han compartido los requisitos para los candidatos, entre los que destacan la exigencia de 12 años de experiencia en marketing B2B, marketing de ventas publicitarias, de producto, estrategia de marca o liderazgo estratégico de lanzamiento al mercado. La compañía también valorará que los postulantes tengan recorrido en la creación de programas de marketing a escala, en la comprensión profunda de la toma de decisiones de los anunciantes y las agencias, o en el desarrollo de estrategias de posicionamiento y narrativas de marca. 

También valorará la experiencia previa en la creación de estrategias de marketing de contenidos y eventos, o el desarrollo de planes y metodologías para ayudar a los equipos comerciales a impulsar las ventas. Asimismo, OpenAI solicita que el candidato tenga gran capacidad analítica y orientación a resultados, que se desenvuelva con éxito en entornos dinámicos y tenga habilidades de liderazgo y gestión de equipos. 

El puesto tiene la sede en San Francisco, California, con una jornada híbrido de tres días a la semana en la oficina, y el salario se sitúa entre los 374.000 y los 415.000 dólares. Entre los beneficios del puesto se encuentran el seguro médico y dental, un plan de jubilación, baja de maternidad o paternidad de entre 20 y 24 semanas, dos semanas pagadas de descanso, dietas y programa de formación.