Great Place to Work lanza “¿Qué huella quieres dejar en el mundo?”, un branded content sobre el futuro del entorno laboral
La brecha de género laboral se mantiene: menos directivas, exclusión en los trabajos técnicos y falta de diversidad
Con más influencia, pero ante escasez de talento: la situación de la función de estrategia, según Warc
La flexibilidad, clave para trabajar en verano: cómo las jornadas reducidas o las ‘oficinas líquidas’ mantienen la productividad
Según WFA, el apartado de medios de la industria del marketing atraviesa la peor crisis de talento hasta el momento
Con medidas concretas y eficaces: así ven los profesionales de agencias la situación de las políticas de diversidad e igualdad
El impacto del Mobile World Congress superó las expectativas: 267 millones de euros y 7.100 empleos a tiempo parcial
“The ResigNATION”: Globant convierte en un país a los millones de trabajadores estadounidenses que han dejado su trabajo
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