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Desigual implanta la semana laboral de cuatro días tras la votación de los empleados
La votación ha contado con el 98% de participación y tendrán una semana de lunes a jueves, incluyendo 3 días presenciales y uno de teletrabajo.
Seguirá siendo chula. La vida y otras tantas
Guillem Gallego, Chief Marketing Officer en Desigual, reflexiona sobre la importancia de la comunicación y la innovación para diferenciar a una marca.
