El Presidente de Inditex, Pablo Isla, ha sido el mejor CEO de la década en España. Al menos así lo reconoce la revista Forbes que, en su número de este mes de febrero, publica el ranking de los mejores CEO.
Ranking de los mejores CEO de España
La publicación reconoce el trabajo y dirección empresarial de quienes más han sobresalido entre todas las empresas españolas. En el caso de Isla, han valorado que, durante su dirección, Inditex ha multiplicado por siete su valor, lo que le ha llevado a ser la primera empresa de España por capitalización, y ha conseguido triplicar la dimensión de la compañía.
En la actualidad cuenta con más de 7.400 tiendas y oferta online en más de 200 mercados en todo el mundo, con una plantilla de más de 170.000 personas, habiendo generado 52.000 puestos de trabajo en los últimos cinco años, 10.000 de ellos en España.
Sobre ello, el Propio Isla ha comentado por un lado que “lo más importante de una empresa son las personas. Impulsar y motivar a las personas supone preservar lo más valioso de la empresa y hacerla sostenible pensando en el largo plazo” y, por otro, que “la máxima creatividad y calidad de nuestro producto, la integración de los nuevos avances tecnológicos y la sostenibilidad son los elementos clave de la estrategia de Inditex”.
Por su parte, el Editor y Director de Forbes España, Andrés Rodríguez, ha explicado: “Pablo Isla ha sabido convertir Inditex en un centro neurálgico de atracción de talento internacional en todas las disciplinas, poniendo el valor de la persona en primer plano y generando grandes resultados para nuestro país".
Este es el ranking Forbes con los 50 mejores CEO de España:
- Pablo Isla – Inditex
- Josu Jon Imaz – Repsol
- Onur Genç – BBVA
- Tobías Martínez – Cellnex
- Luis Maroto - Amadeus
- Gonzalo Gortázar – Caixabank
- Mª Dolores Dancausa – Bankinter
- Antonio Huertas – Mapfre
- Meinrad Spenger – MASMOVIL
- Ignacio Sánchez Galán – Iberdrola
- Fernando Abril-Martorell – INDRA
- José María Álvarez-Pallete – Telefónica
- José Antonio Álvarez – Banco Santander
- Francisco Reynés – Naturgy
- Ignacio Madridejos – Ferrovial
- Jaime Guardiola – Banco Sabadell
- José Sevilla – Bankia
- Christina Gut Revoredo - Prosegur
- José Manuel Entrecanales – Acciona
- Willie Walsh - IAG
- Florentino Pérez – ACS
- Víctor & Raimón Grifols – Grifols
- Paolo Vasile – Mediaset
- Ismael Clemente – Merlin Properties
- Gabriel Escarrer Jaume – Meliá Hotels
- Marcelino Oreja – Enagás
- Francisco López Peña – Gestamp
- Miguel Pereda – LAR España
- Ignacio de Colmenares - ENCE
- José D. Bogas – Endesa
- Jesús María Herrera – CIE Automotive
- Fernando Basabe - Applus
- Juan Lladó – Técnicas Reunidas
- Bernardo Velázquez – Acerinox
- Pablo Juantegui – Telepizza
- Silvio González - ATRESMEDIA
- Rafael Martín de Bustamante – Elecnor
- Maurici Lucena – Aena
- Manuel Manrique Cecilia – Sacyr
- José Manuel Arias – Arcelormittal
- Marcus Tacke – Siemens-Gamesa
- Antonio Hdez. Callejas – Ebro Foods
- Jorge Pérez de Leza – Metrovacesa
- José A. Canales García – Viscofan
- Juan Lasala - Red Eléctrica
- Carlos Delclaux – Vidrala
- Andrés Arizkorreta – CAF
- Eloi Planes – Fluidra
- Damian Paul Gammell – Coca-Cola
- Pere Viñolas – Colonial
Metodología
Según Forbes, el listado de directivos se completa con nombres que han aplicado una gestión que les sitúa en el punto de mira de la buena práctica empresarial. Para figurar en este ranking, los 50 CEO han debido superar cuatro filtros. En un primer lugar, todas las empresas debían ser cotizadas y estar presentes en los índices bursátiles españoles, y haber logrado una rentabilidad superior a la media para sus accionistas. El segundo filtro lo representaba la votación de un jurado compuesto por escuelas de negocio, gestoras de activos, consultoras y expertos en recursos humanos. El tercero pasó por sumar los votos de cada uno para deshacer los posibles empates ‘premiando’ a quienes, en igualdad de votos, se hubieran situado más arriba en los listados individuales del tribunal. Por último, se han tenido en cuenta valores editoriales de Forbes como son la apuesta por la innovación, la defensa de la libertad de empresa o el liderazgo.
