“En Marketing debemos fomentar una cultura de riesgo. No hay otra manera para averiguar cómo podemos hacerlo mejor”
El burnout deja de ser un problema de bienestar para convertirse en un riesgo hacia la retención del talento
Mensajes personales en el lugar del logotipo o cómo hacer un patrocinio significativo también para el atleta
Aloha ya no es Poké: la cadena evoluciona y potencia su filosofía de bienestar bajo el concepto “Peace & Food”
