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[Podcast] ¿Qué es la Conectina?

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[Podcast] ¿Qué es la Conectina?

  • En este Podcast participan como invitados Ricardo Llavador (Omnicom PR Group) y Carito Kanashiro (McCann Madrid)
  • Tener algo que decir y ganas de conectar con el otro, son claves de la conectina

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¿Qué diferencia a la conectina de la empatía?
¿Que tienen de especial las personas capaces de conectar con todo el mundo?
¿Cómo afecta la tecnología a la conectina?

A estas y otras cuestiones damos respuesta en este Episodio de 80/20: El Podcast de Reason Why, sobre la Conectina. En este Podcast participan:

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>> Escucha el Episodio #27 sobre la Conectina

En este Podcast aprenderás que...

  • Cuando centras un debate en torno a un concepto inventado, como la conectina, surgen conclusiones más interesantes porque todo el mundo se mete en el papel
  • Conectar no necesariamente es hacerlo desde lo bueno, sino lo que hace que alguien tenga una capacidad de conexión y atracción, tanto hacia lo bueno como hacia lo destructivo
  • Nos estamos olvidando de hablar de lo obvio. Hay Millennials hablando de Millennials en tercera persona pero se habla poco de lo esencial
  • El “Marketing Luther King” intenta vendernos a costa de todo con ese “I have a dream!”
  • Los profesionales de la comunicación nos dedicamos a resolver los problemas de los demás sin pararnos a pensar en que la verdadera razón de lo que hacemos es conectar con la gente
  • El charlatán es un personaje cargado de conectina, como los que hay en mercadillos:

  • Hay 3 estados: tener conectina, no tener conectina, tener la anti-conectina
  • La clase política es un ejemplo habitual que se pone de anti-conectina
  • A un profesional de la comunicación le tiene que gustar hablar con todo tipo de gente
  • Tener algo que decir y ganas de conectar con el otro, son claves de la conectina
  • Los bandos siguen existiendo; la gente quiere sentir la comodidad de pertenecer a algo
  • La ausencia de prejuicio y la apertura total es lo que permite tener más conectina. También es importante tener ganas de escuchar
  • Hay que volver a lo analógico: a lo anal y a lo lógico. Es decir, tenemos que preocuparnos de sorprender y salir de la zona de confort
  • En algunos procesos de selección te piden que dibujes una figura humana; dibujar el suelo es clave, ¡no lo olvides!

Recuerda que puedes enviarnos tu feedback a podcast[@]reasonwhy.es. ¡Reseñas y 5 estrellas en iTunes también son bienvenidas!