Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

Existe un hecho ineludible: casi todo el mundo intuye que su comportamiento en la empresa podría mejorar en muchos aspectos, pero pocos saben cómo conseguirlo.

Así al menos lo afirma el estadounidense Stephen R. Covey en su libro "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva".

Publicado originalmente en 1991, la nueva edición de esta exitosa obra no cambia su estructura general, sólo se amplía hacia nuevos temas y detalles que el lector sin duda agradecerá.

El autor no da consejos paternalistas ni se dedica a sermonear sin ton ni son. Su método es claro, certero y eficiente: casi un cursillo dividido en siete etapas que el lector deberá asimilar y poner en práctica por su propia cuenta, adaptándolas a su personalidad y aplicándolas libremente en todos los ámbitos de la vida empresarial.

Para ello, Covey se sirve de anécdotas penetrantes y significativas destinadas a hacer reflexionar sobre cada uno de los actos personales y sobre el modo de acceder al cambio: desde la visión personal hasta la autorrenovación equilibrada, pasando por el liderazgo personal, la administración personal, el liderazgo interpersonal, la comunicación empática y la cooperación creativa.

Teniendo en cuenta todo esto, y a través del desarrollo de ciertos conceptos, el lector acaba comprendiendo que todo lo que haga deberá estar de acuerdo con lo que realmente vea. Es decir, que si se quiere cambiar una situación, cada uno deberá cambiar con eficacia sus propias percepciones.

El resultado es la construcción de una autoconfianza a prueba de bomba a través del desarrollo del propio carácter, de la integridad, la honestidad y la dignidad humana necesarias para transformar el universo laboral en algo auténtico e intransferible.

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